coaching al femminile

INDIVIDUALE - AZIENDE / PRIVATI, DONNA

ti è utile se

Sei una donna in carriera – o che desidera una carriera; sei una donna che lavora in genere e che incontra qualche difficoltà professionale in quanto donna; sei una donna che sente l’esigenza di sviluppare una maggior sensibilità nei rapporti interpersonali con colleghi e collaboratori; sei una donna che riveste un ruolo professionale con responsabilità gestionali. Per esempio: manager – dirigente o intermedia; imprenditrice; professionista con mansioni anche manageriali o imprenditoriali.

nel momento in cui

Hai già acquisito e sviluppato – pienamente o in linea di massima – le conoscenze e le competenze necessarie per rivestire il tuo ruolo attuale (diversamente sarà possibile strutturare un percorso integrato e complementare idoneo alle effettive necessità formative).

a maggior ragione se

Al lavoro ti trovi in difficoltà nei rapporti interpersonali o nell’avanzamento di carriera in quanto donna. Oppure se i tuoi comportamenti con colleghi e collaboratori sono considerati poco disponibili, duri o aggressivi e ritieni opportuno modificarli.

con la finalità di

Ottimizzare le tue Performance professionali attraverso la valorizzazione di una modalità di azione ferma, assertiva e al contempo morbida.

perchè

Ritieni che sviluppare una Leadership al Femminile ti possa essere utile o desideri aumentare la tua efficacia professionale e le eventuali possibilità di carriera rafforzando un approccio che, per quanto focalizzato sugli obiettivi, si esprima con intelligenza emotiva.

quando l'area da potenziare

È collegata a obiettivi il cui raggiungimento dipende da competenze trasversali favorite da capacità riconducibili alla parte più femminile che maschile della persona.
Per esempio: capacità di ascolto e di relazione, empatia, intelligenza emotiva ecc.

quando il manager è donna

Come far carriera senza trasformarsi in un uomo.

Vai alla sezione libri
Che cos'è il coaching

Che cos'è il coaching

Un processo che velocizza il raggiungimento di obiettivi personali o professionali e fornisce supporto per raggiungere mete sfidanti.

Leggi tutto
Il ruolo del coach

Il ruolo del coach

Il Coach allena comportamenti e lavora con chi ha mete da raggiungere, su presente e su futuro, desideri e risultati..

Leggi tutto
percorsi e sessioni

percorsi e sessioni

Il Coaching individuale si svolge attraverso incontri in presenza o in video chiamata via Skype o al Telefono.

Leggi tutto

potrebbe interessarti anche

programmazione neuro-linguistica

programmazione neuro-linguistica

La PNL offre strumenti per codificare, guidare e modificare i comportamenti focalizzandosi sui principi che li generano più che sul contenuto.

Leggi tutto
psicologia della gestalt

psicologia della gestalt

Una corrente psicologica che si concentra sull'importanza dell'intera esperienza di vita della persona.

Leggi tutto
rebirthing

rebirthing

Una tecnica di Respirazione Circolare che permette di ripercorrere e rielaborare quelle esperienze che limitano il libero fluire dell'energia vitale

Leggi tutto
analisi transazionale

analisi transazionale

Una teoria psicologica che si concentra sulla natura della comunicazione tra le Persone come indicatore di elementi sottostanti e più profondi.

Leggi tutto
Clienti
Clienti
Clienti
Clienti
Clienti
Clienti
Clienti
Clienti
Clienti
Clienti
Clienti
Clienti
Clienti
Clienti
Clienti
Clienti
Clienti
Clienti
Clienti
Clienti
Clienti